L’expert-comptable
des entreprises de
services à la personne

ComptaCom simplifie la gestion de votre activité avec une équipe d'experts-comptables dédiée pour vous conseiller et répondre à vos besoins.

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Expert-Comptable entreprise service à la personne

Comptable pour entreprise service à la personne

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Gagnez en efficacité et en sérénité, confiez vos démarches administratives et votre gestion comptable aux experts ComptaCom ! Notre équipe vous propose des prestations adaptées à vos besoins et vous accompagne dans toutes les étapes de la vie de votre entreprise.

Notre cabinet d’expertise-comptable à l'écoute de vos besoins

Vous souhaitez vous installer en tant qu’entreprise de services à la personne et recherchez un expert-comptable pour vous guider ? Vous êtes déjà installé et désirez être conseillé pour répondre aux besoins spécifiques de votre activité ?

Faire appel à un cabinet d’expertise-comptable permet de se décharger des tâches administratives, de bénéficier de conseils spécialisés et de développer sereinement son activité.

Confiez-nous vos contraintes administratives et gagnez du temps !

Nos prestations sur mesure pour les
entreprises de services à la personne

Élaboration du prévisionnel à présenter aux partenaires financiers

Aide à la recherche de financements et des différents dispositifs d’aides

Aide à la création/reprise et aux formalités d’immatriculation (INPI)

Mise à disposition du logiciel de comptabilité et de gestion Bleez

Tenue de la comptabilité et suivi en temps réel de vos chiffres sur le logiciel Bleez

Établissement du bilan et du compte de résultat

Analyse du seuil de rentabilité et mise en place de la comptabilité analytique

Réalisation de contrats de travail, bulletins de paie,...

Optimisation fiscale et sociale

Les questions des entreprises
de services à la personne

Quelle réglementation ?

L’obligation d’obtenir l’agrément préfectoral dépend du type d’activité et de la situation du client : s’il s’agit de publics fragiles (enfant de moins de 3 ans, personne âgée de plus de 60 ans, personne handicapée), l’agrément préalable est obligatoire. Pour obtenir tout agrément, l’entrepreneur doit respecter les conditions ci-dessous :

exercer l’activité au domicile de ses clients,
disposer des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l’activité pour laquelle l’agrément est sollicité,
s’il existe plusieurs établissements, d’une charte de qualité à laquelle les établissements adhèrent, respecter un cahier des charges sur les conditions de fonctionnement, d’organisation, de continuité des services, de délivrance et d’évaluation des prestations,
ne pas faire l’objet d’une condamnation interdisant d’exercer une activité commerciale,
ne pas être inscrit au fichier judiciaire national des auteurs d’infractions sexuelles.

L’agrément est valable pendant 5 ans et est renouvelable. Toute demande d’extension de l’agrément à une nouvelle activité (ou à un nouveau département) nécessite une demande de modification de l’agrément.

Comment rédiger un contrat de services ?

La rédaction d’un contrat de prestation de services permet de sécuriser la relation entre le prestataire et le client. On retrouve dans chaque contrat de prestation de services les principales clauses listées ci-dessous :

les parties au contrat,
l’objet du contrat de prestation de services,
le prix des prestations de services,
les modalités d’exécution des prestations,
la durée du contrat de prestation de services,
les obligations des parties,
les modalités de rupture du contrat de prestation de services,
les modalités de résiliation et de sanction,
les cas de force majeure,
la clause liée aux litiges,
les clauses spécifiques du contrat,

L’organisme de services à la personne, qu’il s’agisse d’une société, d’une association ou d’un entrepreneur individuel, doit apposer sur tous ses supports commerciaux (devis, facture, publicité…), le logotype identifiant le secteur des services à la personne.

Comment déterminer son taux horaire de facturation ?

Il faut commencer par déterminer le salaire mensuel net que vous souhaiteriez dégager. À cela, il convient d’ajouter les charges sociales et fiscales que vous aurez à assumer. Ensuite, pour obtenir le seuil de rentabilité, il convient d’ajouter les charges de fonctionnement liées à votre activité (loyers, téléphone, frais de déplacement,…).

Exemple : Pour une rémunération de 2 000 € nets/mois, on peut estimer que les charges sociales et fiscales s’élèveront à environ 1 000 €/mois. Si on considère les charges de fonctionnement (charges fixes) pour cet exemple à 20 000€ HT, le chiffre d’affaires à facturer sera de 56 000 € HT/an. Pour un temps de production de 150 heures /mois sur 11 mois (1650 heures), le taux horaire à facturer devra être supérieur à 34€ HT.