L’expert-comptable
des infirmières et infirmiers libéraux

ComptaCom simplifie la gestion de votre activité avec une équipe d'experts-comptables dédiée pour vous conseiller et répondre à vos besoins.

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Vous êtes infirmier ou infirmière en libéral ? Vous recherchez un expert-comptable pour vous accompagner ?

Faire appel à un cabinet d’expertise-comptable permet de se décharger des tâches administratives tout en ayant la certitude d’être en conformité avec la législation. Gagnez du temps, consacrez-vous à votre patientèle, confiez-nous vos contraintes administratives.

Notre cabinet d’expertise-comptable à l'écoute de vos besoins

Vous souhaitez vous installer en tant qu’infirmier(e) titulaire ou remplaçant(e), ou bien en tant qu'infirmier(e) collaborateur(trice) et vous recherchez un expert-comptable pour vous guider ? Vous êtes déjà installé(e) et désirez être conseillé(e) par rapport au choix de votre statut fiscal et social ?

Nos prestations sur mesure
pour les infirmier(ère)s libéraux

Aide à l’immatriculation pour démarrer votre activité d'infirmier / infirmière libéral(e)

Élaboration de votre budget prévisionnel

Tenue de votre comptabilité ou supervision si vous effectuez vous-même la saisie

Production de vos comptes annuels

Déclarations fiscales (déclaration 2035, impôt sur les revenus), transmission aux AGA et aux impôts

Conseils d’un comptable connaissant parfaitement votre métier d’infirmier / infirmière libéral(e)

Calculez le seuil de rentabilité de votre activité et prenez la bonne décision !

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Déterminez les éléments suivants :

seuil de rentabilité
point mort (en nombre de jours)

Les questions des infirmier(e)s libéraux

Comment gérer mon remplacement ?

L’infirmier libéral qui a accepté d’effectuer des soins à un patient est tenu d’en assurer la continuité. Aussi, s’il est indisponible, quel qu’en soit le motif (vacances, arrêt maladie, congé maternité, évènement familial, formation), il doit tout mettre en œuvre pour que les soins se poursuivent durant son absence. Il peut confier cette tâche à un confrère ou faire appel à un infirmier libéral remplaçant. Pour cela, il existe de nombreux sites internet dédiés où vous pouvez passer une annonce. Lorsque vous aurez trouvé votre remplaçant, il conviendra de formaliser les conditions de ce remplacement par un contrat (obligatoire pour tout remplacement de plus de 24 heures).

Dois-je adhérer à une association de gestion agréée (AGA) ?

La plupart des avantages fiscaux des AGA ont progressivement été supprimés. Toutefois, il en subsiste un pour les petits contribuables (chiffre d’affaires inférieur aux limites du Micro-BNC, actuellement 77 700 €), dont les infirmiers libéraux. Il s’agit de la réduction d’impôt pour frais de comptabilité et d’adhésion à un organisme agréé. Elle est égale aux deux tiers des dépenses exposées pour la tenue de la comptabilité (honoraires de l’Expert-Comptable) et de l’adhésion à l’AGA. Elle est limitée à 915 € par an et ne peut pas être supérieure au montant de l’impôt sur le revenu. Nous vous recommandons donc d’y adhérer dans cette situation.